Il 60% del personale impiegato nei servizi, regolarizzato e qualificato, appartiene a più di 20 nazionalità diverse - dall’Argentina al Benin, dalla Bolivia al Camerun, dalla Colombia alla Costa d’Avorio, dalla Repubblica Dominicana alla Moldavia, dall’Ecuador alla Tunisia, all’India, all’Egitto, a El Salvador, all’Ucraina e Ungheria. 

L’incontro fra le culture, la diversificazione, l’occupazione e, non ultima, l’integrazione nel nostro tessuto socio-economico rappresentano elementi di ricchezza e di interazione, opportunità di conoscenza, un valore da condividere. Sono una risposta reale e significativa. 

Anche in questo caso la diversità diventa per noi l’opportunità di una “contaminazione” profondamente culturale.