FAI Ponte Vecchio fonda sulla competenza delle risorse umane impiegate la qualità delle prestazioni erogate, individua nella formazione e nell'aggiornamento continuo una esigenza primaria e una delle leve strategiche per raggiungere gli obiettivi di:
- miglioramento e sviluppo delle competenze tecnico-pratico-relazionali e comunicative degli operatori;
- valorizzazione delle risorse umane;
- miglioramento delle performance organizzative dei servizi.
Promuoviamo in collaborazione con Enti accreditati iniziative di qualificazione, riqualificazione, formazione ed aggiornamento del personale da inserire o già inserito nel sistema dei servizi alla persona. Ciò al duplice fine di reperire nuova forza lavoro qualificata e, nel contempo, migliorare la qualità delle prestazioni fornite ai nostri Clienti.
